- Высокая оперативность
- Создание максимально простой и эффективной системы взаимодействия:
- изменение структуры Предприятия, в том числе создание Дирекции заказчика
- внедрение системы, аналогичной Service-Desk для всех передаваемых функций,
- автоматизированная система анализа
- Постоянное повышение эффективности сервисных услуг
- Взаимное понимание проблем основного производства
- Высокая ответственность сервисной компании
- Изменение подходов в кадровой политике
- регулярное перераспределение трудовых ресурсов
- новая система мотивации (выводимого) персонала с учетом новых задач
- сохранение на минимально возможный срок социального пакета выводимого персонала.
- ответственность в области ОТ и ТБ несет Аутсорсер
